為了進一步推動企業文化建設，增強企業團隊凝聚力、領導力，打造卓越團隊，經公司領導班子研究決定，于2012年4月28日-30日對中、高層管理者進行了為期三天的“團隊領導力訓練”體驗式培訓，本次培訓由成功使者管理咨詢公司首席培訓師楊長征老師擔任主講，共有44人參加了本次培訓學習。

        培訓結合心理學、潛能開發游戲，風格獨特，以互動、積極、激情、快樂為主調，極具感染力與實用性，學員分組進行PK。培訓內容豐富多彩，通過“風吹小草”、“贊美與回應”、“生命之旅”等一系列互動體驗項目，讓每一位參與者在體驗中領悟到工作和生活的真諦，對個人和團隊的發展具有良好的指導作用。

        通過此次“團隊領導力”培訓，所有參與者均對管理、領導力、團隊建設都有了較深層次的認識，對今后如何更好地開展工作有了更好的規劃與部署。培訓結束后，所有參加培訓人員紛紛表示，將會把學到的知識廣泛應用，傳遞培訓激情，分享個人培訓心得，感染周圍的同事，提高團隊的凝聚力和向心力。

        為了推動培訓的有效應用，建立長效機制，公司又投資創建了“成功使者互動交流平臺”，建立了交流平臺使用相關制度，對平臺的操作應用提出了具體要求，定期組織內訓，交流心得，進一步鞏固學習成果，確保學習與實際應用的有效結合。