為促使新員工加深對公司的了解,促進新員工快速、平穩的融入公司,增強員工的向心力、凝聚力、責任感和使命感。7月12日—14日天昕集團于集團總部二樓培訓教室組織開展了建設集團及各子公司新員工入職培訓,共有50余位應往屆畢業生參加了此次培訓。
部分中高層領導與新員工見面會
在集團中高層領導與新員工見面會后,控股集團總裁胡彥宏代表公司領導及全體員工對新入職員工表示熱烈的歡迎。隨后在三天的時間里,部分高層領導及部門負責人從職業生涯規劃、企業文化、公司制度、安全管理、質量管理、成本管理、財務管理等方面對新員工進行了全方位的培訓。
建設集團董事長張冬光為新員工授課
建設集團董事長張冬光向新員工講述了公司的發展歷史、企業文化,以及如何快速地成長提出幾點要求。一是要愛崗敬業認真學習,二是要主動工作持之以恒,三是要品行端正遵守紀律。同時要以今年評選出的崗位標兵和道德模范為榜樣,積極投身到工作中。
入職培訓是新員工了解公司、融入公司的重要環節。參加培訓的新員工紛紛表示,我們將以此次培訓為契機,更好更快的融入到團隊中,在新的崗位上實現自身價值,積極進取、同心勠力、共圓人生理想!